Découvrez le métier de chargée de prévention des risques professionnels avec Myriam. Au sein de la Communauté de Communes du Volvestre, elle est la personne ressource pour tout ce qui a trait à la santé et à la sécurité au travail. Curieuse et attentive, elle met son énergie au service des agents pour anticiper les risques et améliorer les conditions de travail.
La prévention, c’est avant tout du relationnel : écouter, comprendre et accompagner pour améliorer les conditions de travail.
Myriam, chargée de prévention des risques professionnels
Quel est votre rôle au sein de la communauté de communes ?
Je travaille au sein de la communauté de communes depuis 2007. J’ai d’abord exercé dans le secteur de la petite enfance, puis, depuis l’an dernier, je suis devenue chargée de prévention des risques professionnels. Ce poste est inédit au sein de l’intercommunalité. J’ai suivi une formation obligatoire auprès du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT), et je continue à me former chaque année pour rester à jour sur la réglementation et les enjeux liés à la santé et la sécurité au travail. Je suis rattachée au service des Ressources Humaines. Mon rôle est de conseiller l’autorité territoriale dans la mise en place et le suivi d’une politique de prévention : je propose, j’accompagne et j’apporte des réponses pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. J’interviens également en cas d’accident pour en analyser les causes et éviter qu’il ne se reproduise. Je collabore avec deux agents de prévention et je travaille en lien avec la médecine du travail. Je gère aussi l’organisation des formations obligatoires en santé et sécurité au travail. Le cœur de mon métier, que je vais développer prochainement, sera l’élaboration et la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels. C’est à partir de ce document que pourront être mises en place des actions de prévention adaptées aux réalités de terrain.
Selon vous, quelles sont les qualités essentielles pour exercer ce métier ?
Il faut avant tout être curieux et avoir envie de découvrir d’autres métiers. L’écoute, l’observation, l’empathie et la pédagogie sont indispensables pour comprendre et accompagner les agents. La diplomatie et la discrétion sont également primordiales, car certaines situations sont délicates et peuvent toucher également la sphère personnelle.
Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui souhaiterait exercer cette fonction ?
Il faut aimer le travail en équipe et le relationnel, car on ne peut pas faire de prévention seule. La rigueur et l’organisation sont essentielles pour maîtriser les textes de loi et rester à jour des évolutions réglementaires. Enfin, il faut être réactif, sociable et avoir envie de travailler avec l’ensemble des services.
Une anecdote marquante à partager ?
Quand j’ai commencé à gérer les formations obligatoires en santé et sécurité, j’ai découvert le monde des CACES (permis pour la conduite des engins de chantier notamment). Au début, je ne comprenais rien à toutes ces catégories et je pensais que je n’y arriverais jamais. Finalement, j’ai appris à dépasser cette crainte de ne pas savoir. Chercher l’information, comprendre et ensuite transmettre : c’est vraiment le cœur de ce métier.
Interview réalisée par Rachel Tlemsani
